Corps: 
Maître.sse de conférences
Habilitation à diriger des recherches doctorales: 
Oui
Institution: 
Institut d'ergologie Département de philosophie
Composante AMU: 
ALLSH: FACULTÉ DES ARTS, LETTRES, LANGUES, SCIENCES HUMAINES
Laboratoire d'appartenance
Laboratoire d'appartenance institutionnelle: 
ceperc
Laboratoire d'appartenance AMU: 
CEPERC - Centre d'Epistémologie et d'Ergologie Comparatives
Axe ou équipe de recherche: 
axe 3
Section du Conseil National des Universités (CNU): 
section 17 - Philosophie
Section du Conseil National de Recherche Scientifique (CNRS): 
37-Économie et gestion
Recherches en études genre
Discipline(s) de recherche: 
Economie et Gestion
Philosophie
Approche(s) théorique(s): 
Epistémologie du genre / féminisme
Etudes sur les femmes
Champs des recherches en études genre: 
Egalité/Inégalité/Discrimination
Santé
Travail
Thèmes et objets de recherche: 
travail et genre, discrimination, lutte contre les inégalités
méthodes d'analyse sur les discriminations denrées
les femmes philosophes
Aire(s) géographique(s) large(s) des recherches: 
Amérique du Nord
Europe
Europe du Nord
Europe de l’Ouest
Période(s): 
21e siècle
Publications: 
2017, « La relation de couple dans la construction de la pensée des femmes philosophes. Regards croisés à partir des couples Beauvoir-Sartre et Anscombe-Geach », co-écrit avec S. Le Loarne, L’Enseignement philosophique, à paraître.
2013, "La diversité genre dans les conseils d'administration, une lecture généalogique", co-écrit avec R. Pasqualini, Revue française de comptabilité.
Enseignements
Cours 1
Discipline(s): 
Economie et Gestion
Niveau: 
Master 2
Cours proposé depuis: 
2015
Intitulé: 
discrimination genre et travail